Motivados en viernes de conversa / Motivación y confianza
Consolidando esa iniciativa doy por inaugurado hoy un espacio
especial para compartir con otros blogueros, quienes desde sus respectivas
especialidades estarán vinculándolas al tema central de la Motivación.
Es un placer mostrarles esta alianza con personas afines, de
vibración similar, en el interés por compartir y servir de puente a otros para
el acercamiento a una visión de la información, que hemos tenido la oportunidad
de recibir en nuestra vida.
Hoy me complace presentarle a Daniel Pérez, estimado
compañero de facilitación en programas de Desarrollo Personal y Organizacional
y actual aliado en otros procesos de intercambio de aprendizaje. Agradezco se
haya tomado el tiempo para apoyar esa iniciativa. Su resumen curricular se los
comparto al final, así como sus direcciones en redes sociales.
Tema: Motivación
y confianza
Invitado: Daniel
Pérez Jiménez (*)
La confianza puede llegar a ser la base de nuestra motivación
y de nuestros éxitos.
Ser confiable significa que soy una persona que cumple con lo
que se compromete y además que cuenta con las capacidades y recursos para ese
cumplimiento.
Y ese ser confiable es reconocido como fuente de inspiración,
porque trae consigo otros valores como el respeto, la disciplina, la
puntualidad, y además, tiene una personalidad capaz, oficiosa, trabajadora y
útil.
La confianza es un valor y por tanto se aprende, se cultiva
se hace crecer y se atesora.
Estudios de la Organización Covey han revelado que en
empresas con una política de confianza hacia sus colaboradores y clientes, los
costos disminuyen y los procesos se aceleran, y, por el contrario, en ambientes
de baja confianza, los costos aumentan y los procesos se hacen más lentos. Por
esto se ha dicho que la falta de confianza es un impuesto oculto en las
relaciones interpersonales.
Además, grupos humanos con la confianza como valor, están más
dispuesto al hacer y al convivir, permaneciendo más motivados para la acción y
el cumplimiento.
En una familia en donde sus miembros establecen relaciones de
confianza, también fluye el bienestar, están más motivados a compartir y a
contribuir con las distintas actividades que la convivencia requiere.
De tal manera que es importante que en las casas, se enseñe el
valor de la confianza desde pequeños, a sus miembros, por ejemplo, dando
responsabilidades y obteniendo compromisos, dentro de sus posibilidades, a cada
integrante de la casa, para que practiquen el cumplimiento, sean útiles y reciban
el reconocimiento de todos, convirtiendo los espacios comunes en un hogar.
Y como una fórmula infalible para mantenerse motivado y
motivar a otros, practica la confianza, comprométete solo con lo que sabes que
vas a cumplir, créate una reputación de persona confiable, y acércate a
personas confiables que te inspiren y motiven a crear, producir y florecer.
perezjimenezdaniel@gmail.com
www.gerenciayvidaplena.blogspot.com
@DanielRPJ
Ingeniero en Computación de la Universidad Simón Bolívar (USB). Especialista en Sistemas de Información de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), estudios en Gerencia Integral de Mercadeo en la Universidad Metropolitana (UNIMET), Programa de Gerencia/IESA para Epson Venezuela. Ex Gerente General y Director en empresas nacionales e internacionales, con gran pasión por el desarrollo del capital humano y la creación de planes estratégicos con el marketing como centro, que agreguen valor a los mercados y las organizaciones. Parte del Staff de profesores/ coordinadores del Centro de Extensión, Desarrollo Ejecutivo y Consultoría Organizacional -CENDECO, de la UNIMET, en las áreas de Gerencia, Mercadeo, Ventas, Canales de Distribución y Tecnologías para la Radiodifusión. Ex miembro de la Comisión de Profesores de Postgrado de Gerencia de la Universidad Central de Venezuela, y, profesor UCV del postgrado de Gerencia de Mercadeo en Distribución y Comercialización. Ex-profesor FUNDEC, Universidad Simón Bolívar. Apasionado del Coaching, la PNL y de las nuevas tecnologías que impactan la sociedad y sus tendencias. Locutor certificado por la UCV. Productor Nacional Independiente.
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